福利厚生

■ 産前産後休暇

出産前6週間〜出産後8週間まで、休暇を取得できる制度です。

■ 育児休業

出産後、お子様の1歳の誕生日まで取得できます。男性社員の取得も可能です。

■ 出産休暇

配偶者の出産時に、3日間の休暇を取得することができます。

■ 看護休暇

お子様が病気または怪我に見舞われた場合、年次有給休暇とは別に看護休暇を取得することができます。(日数の規定あり、子の年齢規定あり)

■ 出産祝金

社員またはその配偶者が出産したときは、祝金1万円をプレゼントいたします。

■ 介護休暇

年毎の有給休暇とは別に、無給にて休暇を取得することができます。(日数の規定あり)

■ 有給休暇

有給休暇20日間を付与いたします。

有給休暇については、1時間単位の取得が可能です。

年次有給休暇は次年度に繰り越すことができます。

■ 私傷病休暇

有給休暇とは別に、勤務年毎に1日ずつ傷病時に使用できる休暇を付与いたします。

例）勤続5年目での私傷病休暇の付与日数は5日間