スキルアップ制度
■ 研修制度
社員のキャリアに合わせた様々な研修を導入しております。 (新入社員研修/管理職研修等)
技術職ポジションの新入社員の方は、2ヵ月間の外部技術研修にご参加いただけます。
■ 資格取得奨励制度
当社で指定する資格取得時に、資格取得の費用および資格維持の費用補助、資格取得報奨金を支給し、社員の能力開発やスキルアップを推進しています。
■ 自己啓発支援
セミナーや社外研修、展示会等にご参加いただけます。
情報取集の場を提供することで、変化し続けるビジネス環境に対応できる人材の育成を目指しています。
■ その他
人材開発室との定期ミーティング
業務の悩みから、キャリアの相談まで、すぐに話せる環境を整えています。